Ninh Bình – Xuất khẩu lao động được xem là hướng đi quan trọng trong việc giải quyết việc làm, tăng thu nhập, giúp người lao động thoát nghèo nhanh và bền vững. Thời gian qua, tỉnh Ninh Bình luôn quan tâm, chú trọng đến việc tìm kiếm những thị trường mới, uy tín, nhằm mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Năm 2024, tỉnh Ninh Bình đặt mục tiêu đưa 1.400 người đi xuất khẩu lao động tại nước ngoài. Ảnh: Nguyễn Trường
Ông Lã Thanh Tùng – Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm (Sở LĐTB-XH tỉnh Ninh Bình) – cho biết, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh Ninh Bình có 115 lao động được các doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn học định hướng, trong đó 44 lao động đã được xuất cảnh theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.
Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình đã tổ chức tiếp nhận đăng kí dự thi tiếng Hàn đợt 1 năm 2024 cho hơn 1.300 người.
“Đây là tín hiệu tích cực đối với công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới tại Ninh Bình trong những tháng đầu năm 2024” – ông Tùng cho hay.
Cũng theo ông Tùng, để hỗ trợ người lao động đáp ứng đầy đủ các yêu cầu trước khi xuất cảnh, năm 2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình phối hợp với các doanh nghiệp được Bộ LĐTB-XH cấp phép hỗ trợ một phần kinh phí, tạo điều kiện để họ được vay vốn ưu đãi tham gia vào thị trường lao động.
Năm 2024, tỉnh Ninh Bình đặt mục tiêu tạo việc làm mới cho trên 19.400 lao động, trong đó xuất khẩu lao động là 1.400 người.
“Với việc chủ động triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, chương trình, đề án, chính sách về lao động, giải quyết việc làm, chúng tôi tin rằng mục tiêu này sẽ sớm đạt được, qua đó góp phần vào sự phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh” – ông Tùng chia sẻ.