(Dân sinh) – Theo báo cáo của Sở LĐ-TB&XH Khánh Hòa, trong năm 2023, toàn ngành phấn đấu đưa 100 lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở các thị trường uy tín.
Ảnh minh họa
Trong năm 2023, toàn ngành phấn đấu đưa 100 lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ở các thị trường uy tín, chất lượng và có thu nhập cao, như: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức…
Để thực hiện được mục tiêu đề ra, toàn ngành đẩy mạnh tuyên truyền, nhất là ở 2 huyện Khánh Sơn và Khánh Vĩnh; triển khai nhanh chóng, kịp thời các chính sách hỗ trợ cho người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài;
Tăng cường hoạt động tư vấn, tuyển chọn, đào tạo nâng cao tay nghề cho lao động đi làm việc ở nước ngoài; phối hợp chặt chẽ với những đơn vị, doanh nghiệp có uy tín được Bộ LĐ-TB&XH cấp phép để thực hiện các thủ tục đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài…
Năm 2022, toàn tỉnh có 265 người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Trong đó, thị trường Nhật Bản có 230 người, Đài Loan 29 người, Hungary 2 người, Hàn Quốc 1 người, Romania 1 người, Singapore 1 người, Trung Quốc 1 người.
Các địa phương có số người lao động đi làm việc tại nước ngoài gồm: TP. Nha Trang 70 người, chiếm 26,42%; thị xã Ninh Hòa 64 người, chiếm 24,15%; huyện Vạn Ninh 53 người, chiếm 20%; TP. Cam Ranh 39 người, chiếm 14,72%; huyện Cam Lâm 23 người, chiếm 8,68%; huyện Diên Khánh 13 người, chiếm 4,91%; huyện Khánh Vĩnh 3 người, chiếm 1,13%.