Tại Manulife Việt Nam, chúng tôi đồng hành cùng khách hàng trong việc đưa ra các quyết định về bảo vệ sức khỏe, tăng trưởng tài sản cũng như hoạch định tương lai. Hành trình chuyển đổi số của chúng tôi với sự đầu tư lớn vào công nghệ nhằm mang đến những giải pháp và dịch vụ bảo hiểm sáng tạo cho người dân Việt Nam, để họ có thể tận hưởng cuộc sống tốt đẹp hơn mỗi ngày. Với hơn 1,5 triệu khách hàng, đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp và đối tác chiến lược phân phối sản phẩm bảo hiểm và mạng lưới 87 văn phòng trên cả nước, Manulife tự hào với lịch sử 23 năm là công ty bảo hiểm nhân thọ có vốn đầu tư nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam.
Chức danh: TỔNG GIÁM ĐỐC – CÔNG TY TNHH MANULIFE (VIỆT NAM)
Mô tả công việc:
– Tổng Giám Đốc (CEO) của Manulife chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý hoạt động của Công ty về các mảng tài chính, nhân sự, chiến lược kinh doanh, hoạt động bảo hiểm, truyền thông và các qui trình sát nhập, cũng như chịu trách nhiệm đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về tài chính.
– Quản lý các kênh phân phối hiện có và phát triển các kênh phân phối thay thế mới để đáp ứng các mục tiêu kinh doanh.
– Xây dựng, nuôi dưỡng văn hóa và môi trường làm việc tốt nhất để thúc đẩy nhân viên và đại lý hoàn thành các mục tiêu đề ra.
– Xây dựng tầm nhìn, giá trị cốt lõi, chiến lược dài hạn để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa tập đoàn tại Việt Nam.
– Đưa ra các quyết định, chiến lược, sách lược để đạt được mục tiêu kinh doanh.
– Chịu trách nhiệm báo cáo cho tập đoàn về mọi tình hình hoạt động của công ty.
– Duy trì, phát triển các mối quan hệ với khách hàng trong và ngoài nước.
– Quản lý nhân viên và phát triển nhân tài để đảm bảo có nguồn lực xuất sắc tạo ra kết quả tốt nhất.
Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm để thực hiện công việc
1. Tốt nghiệp Kinh Tế hoặc Quản Trị Kinh Doanh.
2. Có bằng cấp hoặc chứng chỉ đào tạo về bảo hiểm do các cơ sở đào tạo về bảo hiểm được thành lập và hoạt động hợp pháp trong và ngoài nước cấp.
3. Có tối thiểu 18 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính, ngân hàng, Marketing trong đó có nhiều năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc chi nhánh nước ngoài hoặc doanh nghiệp môi giới bảo hiểm hoặc trực tiếp làm công tác quản lý trong lĩnh vực bảo hiểm. Ngoài ra, ứng viên có ít nhất 5 năm làm việc tại Công ty bảo hiểm tại Việt Nam ở cùng vị trí là một lợi thế, để có thể hiểu rõ cách thức hoạt động, chiến lược phát triển của công ty để đưa ra các chiến lược tối ưu nhất cho tổ chức.
4. Có khả năng hoạch định, phân tích chiến lược, đàm phán, ứng biến linh hoạt và nhạy bén với thị trường. Truyền đạt sứ mệnh, tầm nhìn cho các cấp nhân viên, đối tác, khách hàng và giới truyền thông.
5. Kỹ năng lãnh đạo và truyền cảm hứng, đàm phán thuyết phục.
6. Kỹ năng tiếng Anh và tiếng Việt xuất sắc cả bằng văn bản và giao tiếp.