Sáng 1.4, Trường ĐH Công nghiệp thực phẩm TP.HCM đã tổ chức chuỗi ngày hội việc làm nhằm giới thiệu cho sinh viên.
Các hoạt động chính bao gồm tuyển dụng với quy trình được rút gọn như: nộp hồ sơ, phỏng vấn nhận việc ngay tại ngày hội. Cạnh đó, sinh viên còn được trải nghiệm tuyển dụng thử trúng tuyển thật, sửa đơn xin việc trực tiếp cũng như tư vấn kỹ năng phỏng vấn, tìm việc. Ngoài ra, sinh viên còn giao lưu các doanh nghiệp tư vấn định hướng nghề nghiệp từ các chuyên gia và giảng viên…
Nhiều sinh viên tham gia phỏng vấn tìm việc khi còn đang đi học
Chia sẻ về việc tuyển dụng các khối ngành kỹ thuật, bà Lý Thanh Thảo, Giám đốc hành chính nhân sự Bến Thành Frod cho biết: “Công ty là một đơn vị chuyên kinh doanh lĩnh vực ô tô và cũng là đối tác với các hãng xe lớn trên thế giới. Do đó, đơn vị của chúng tôi luôn ưu tiên tuyển dụng những nhân sự thiên về khối ngành kỹ thuật công nghiệp”.
Ngoài ra, bà Thảo còn cho biết thêm là công ty luôn ưu tiên tuyển dụng các sinh viên còn đang học hoặc mới tốt nghiệp cho vị trí học việc hoặc thực tập sinh với số lượng không giới hạn. “Sinh viên nếu trúng tuyển sẽ được hưởng mức lương hỗ trợ từ 3 đến 5 triệu đồng/tháng. Sau mỗi 3 tháng, công ty sẽ xem xét nếu hội đủ các yếu tố cần thiết sẽ ký hợp đồng chính thức với những thực tập sinh đó. Mức lương theo qui định kèm hoa hồng và được đóng các loại bảo hiểm”, bà Thảo nói.
Theo bà Đào Tú Anh, Trưởng ban Tuyển dụng khối kỹ thuật nhà máy (Công ty P&G Đông Dương), hiện nay mỗi năm công ty cần hàng chục đến trăm vị trí kỹ thuật vận hành nhà máy. Công việc chính của ứng viên là điều phối, bảo trì máy móc tại nhà máy và làm việc tại Q.12. Điều kiện tuyển dụng sinh viên năm 3, đã hoặc chưa tốt nghiệp các khối ngành liên quan công nghệ hóa, kỹ thuật cơ khí, công nghệ thực phẩm…
Tuy nhiên, bà Tú Anh cũng cho biết công ty vẫn sẽ tuyển dụng những sinh viên học những ngành không liên quan và sẽ được đào tạo lại sau khi nhận việc. Mức lương thỏa thuận vào vị trí và trình độ của sinh viên.
Ông Nguyễn Trường Vũ, Giám đốc chi nhánh phía nam của Công ty TNHH TMDL và vận tải quốc tế Phước An cho biết: “Công ty đang tuyển 5 vị trí marketing (lương từ 7-10 triệu đồng/tháng, kèm hoa hồng), 20 nhân viên kinh doanh vận tải (lương trên 4 triệu đồng/tháng, 30% hoa hồng) và 5 chăm sóc khách hàng (lương 7 triệu đồng, kèm hoa hồng). Ngoài ra, công ty cũng tuyển số lượng lớn thực tập sinh và không đòi hỏi chuyên môn hoặc có kinh nghiệm. Khi được ứng tuyển các thực tập sinh cũng nhận được mức lương hỗ trợ từ 2 đến 4 triệu đồng/tháng”.
Liên quan đến các ngành dịch vụ, bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Trưởng nhóm tuyển dụng Công ty GS25, cho biết: “Hiện nay, công ty cần tuyển 50 đến 70 vị trí nhân viên làm việc bán thời gian. Mức lương 23.000 – 28.000 đồng/giờ, làm việc theo ca. Công việc này rất phù hợp với sinh viên. Hơn nữa, công ty luôn chủ động thay đổi lịch làm việc nhằm tạo điều kiện cho sinh viên vừa học vừa làm để kiếm thêm thu nhập”.
Nhiều công việc chờ sinh viên
Công ty Esuhai cũng thông báo tuyển dụng số lượng thực tập sinh ở Nhật với thời hạn 3 năm và có khả năng gia hạn Visa sau khi kết thúc. Điều kiện tuyển dụng các sinh viên học các khối ngành công nghiệp, thực phẩm, du lịch, lữ hành… Mức lương dành cho thực tập sinh ở Nhật từ 22 – 30 triệu đồng/tháng.
Trong khi đó, Công ty Misa chuyên về công nghệ đang cần tuyển nhiều vị trí nhân viên kinh doanh phần mềm. Yêu cầu tốt nghiệp đại học khối ngành kinh tế, ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp, tuổi từ 21 – 24, có kỹ năng giao tiếp tốt, không yêu cầu kinh nghiệm. Quyền lợi thu nhập từ 20 triệu đồng/tháng trở lên, phụ cấp 400.000 đồng tiền điện thoại, tăng lương 2 lần/năm, cung cấp các trang thiết bị cho nhu cầu việc làm, đóng các loại bảo hiểm…