Hà Nội phát động Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2023

Sáng 27- 4, tại quận Hà Đông, UBND thành phố Hà Nội phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân thành phố Hà Nội năm 2023.

Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Hà và Phó Chủ tịch UBND thành phố Vũ Thu Hà trao quà cho con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.

Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Hà và Phó Chủ tịch UBND thành phố Vũ Thu Hà trao quà cho con đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động.


Tới dự Lễ phát động, đại biểu Trung ương có Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Nguyễn Thị Hà. Đại biểu TP Hà Nội có Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà và đại diện các sở, ban, ngành TP, lãnh đạo các quận, huyện, thị xã và hơn 400 công nhân lao động.

Phát biểu tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà cho biết, năm 2022, sau thời gian ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, trong điều kiện thích ứng an toàn, linh hoạt, TP Hà Nội đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phục hồi và phát triển kinh tế xã hội gắn với đảm bảo an sinh xã hội. Kinh tế Thủ đô phục hồi tích cực và đạt được những kết quả quan trọng, khá toàn diện trên tất cả các lĩnh vực… Tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trên địa bàn TP từng bước có những chuyển biến tích cực góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế và đảm bảo an sinh xã hội của Thủ đô.

Tuy nhiên, năm 2022 trên địa bàn TP vẫn còn xảy ra 196 vụ tai nạn lao động làm 198 người bị nạn, trong đó có 42 người bị chết; số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng (có người chết) giảm 1 vụ, số người chết giảm 1 người, số người bị thương nặng giảm 41 người so với năm 2021. Hà Nội xếp thứ 6/63 tỉnh, TP về số vụ tai nạn lao động nghiêm trọng, chết người. Một số đơn vị, DN, công trình xây dựng còn lơ là chủ quan, chưa quan tâm nhiều đến công tác an toàn, vệ sinh lao động, tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây thiệt hại tài sản của Nhà nước, DN, người dân.

Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân được tổ chức từ ngày 1/5/2023 đến hết ngày 31/5/2023. Để thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023: “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc” và chủ đề Tháng Công nhân năm 2023: “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Vũ Thu Hà đề nghị các Sở, ban, ngành TP, UBND quận, huyện, thị xã tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm chỉ đạo của Trung ương, Bộ LĐTB&XH, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy, UBND TP Hà Nội về đẩy mạnh công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động; triển khai hiệu quả Tháng hành động theo Kế hoạch số 82/KH-UBND của UBND TP Hà Nội. Đồng thời, tuyên truyền sâu rộng mục đích, ý nghĩa, nội dung của Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 cũng như các quy định về ATVSLĐ, bằng những hành động cụ thể, thiết thực và hiệu quả.

Các cơ quan, đơn vị, DN, cơ sở sản xuất kinh doanh tiếp tục phát động phong trào thi đua phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động đảm bảo ASVSLĐ, chăm lo đời sống cho người lao động. Đồng thời, đẩy mạnh các hoạt động huấn luyện ATVSLĐ; kiểm định các máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; đo môi trường lao động; cải thiện điều kiện lao động, khám và chăm sóc sức khỏe định kỳ cho người lao động.

Công đoàn các cấp hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, DN, cơ sở sản xuất kinh doanh xây dựng văn hóa an toàn lao động và các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Bên cạnh đó, triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu hập do đoàn viên, người lao động… Người lao động cần chủ động tích cực, tự giác thực hiện nghiêm các quy định, biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động, nâng cao tay nghề…

Hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, Chủ tịch UBND quận Hà Đông Cấn Thị Việt Hà cho biết, quận đã chỉ đạo các đơn vị chức năng tổ chức tuyên truyền sâu rộng đến tòa thể nhân dân trên địa bàn bằng nhiều hình thức thiết thực. Đồng thời, Quận đã thành lập 2 đoàn kiểm tra liên ngành, tiến hành kiểm tra 30 đơn vị, DN trong việc chấp hành pháp luật lao động, ATVSLĐ; kiểm tra 6 tòa chung cư, trung tâm thương mại có sử dụng 75 thang máy, thang cuốn. Qua kiểm tra kịp thời yêu cầu khắc phục tồn tại, hạn chế, góp phần nâng cao nhận thức, đề cao trách nhiệm và ý thức tuân thủ pháp luật của các tổ chức, cá nhân trong công tác ATVSLĐ, đảm bảo chế độ, quyền lợi cho người lao động.

Đông đảo công nhân tham gia Lễ phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân TP Hà Nội năm 2023.

Đông đảo công nhân tham gia Lễ phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân TP Hà Nội năm 2023.


Cùng với 29 quận, huyện, thị xã, quận Hà Đông quyết tâm triển khai thực hiện Tháng hành động về AT, VSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 bằng những việc làm, hành động cụ thể, thiết thực để chung tay, chủ động phòng ngừa, hạn chế thấp nhất tai nạn lao động. Cũng như nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức công đoàn và chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động.

Hưởng ứng Tháng ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023 do TP tổ chức, Giám đốc Công ty CP Đầu tư và xây dựng HUD3 Đinh Hoàng Tùng xin cam kết thực hiện tốt công tác ATVSLĐ như: Đẩy mạnh công tác phổ biến, tập huấn pháp luật về ATVSLĐ, thực hiện nghiêm các quy định về ATVSLĐ phòng chống cháy nổ và phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Công ty thực hiện rà soát, hoàn thiện hồ sơ quản lý về công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại đơn vị; tiếp tục duy trì và phát triển phong trào “xanh-sạch-đẹp”, tổ chức tập huấn, diễn tập các phương án chữa cháy, phương án cấp cứu tai nạn lao động và xử lý sự cố…

Tại Lễ phát động, lãnh đạo Trung ương và TP Hà Nội đã trao quà cho 100 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động và 50 phần quà cho các cháu là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.