Giải quyết việc làm mới cho 85.784 người lao động trong 5 tháng đầu năm

Theo báo cáo kết quả triển khai thực hiện nhiệm vụ công tác việc làm – an toàn lao động 5 tháng đầu năm 2023 của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, tính đến cuối tháng 5/2023, Thành phố đã giải quyết việc làm mới cho 85.784/162.000 lao động, đạt 52,9% kế hoạch được giao.

Trong đó, tạo việc làm cho 21.845 lao động từ xét duyệt hộ gia đình vay vốn từ nguồn vốn ngân sách Thành phố ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội cho vay đối với người nghèo và các đối tượng chính sách khác với số tiền 1.071 tỷ đồng. Đã có 1.910 người lao động được đưa đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng tại Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc; tự tạo việc làm và qua tư vấn, giới thiệu việc làm của các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực dịch vụ việc làm trên địa bàn Thành phố là 55.221 lao động.

Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 98 phiên giao dịch việc làm với 2.847 đơn vị, doanh nghiệp tham gia. Tổng số nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh của các doanh nghiệp, đơn vị là 49.523 người, đã có 20.074 người lao động được phỏng vấn và 6.808 người lao động được tuyển dụng tại phiên.

Trong 5 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 98 phiên giao dịch việc làm với 2.847 đơn vị, doanh nghiệp tham gia.

Trong 5 tháng đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức 98 phiên giao dịch việc làm với 2.847 đơn vị, doanh nghiệp tham gia.


Theo đánh giá của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, số lao động được tạo việc làm mới trong 5 tháng đầu năm 2023 có xu hướng giảm so với năm 2022 do sự tác động từ cuộc chiến tranh giữa Nga và Ukraine, tình hình an ninh chính trị nhiều nơi trên thế giới bất ổn, giá nguyên liệu, khí đốt tăng cao, lãi suất vay vốn trong nước cao,… dẫn đến nhiều doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố gặp khó khăn do sụt giảm đơn hàng ở các thị trường lớn. Thực trạng thiếu đơn hàng xảy ra trên diện rộng và có thể kéo dài sang năm 2024, đặc biệt là doanh nghiệp xuất khẩu thuộc các ngành Dệt may, Da giày, Điện tử, Chế biến gỗ… khiến các doanh nghiệp phải sản xuất cầm chừng. Việc cắt giảm nhân công cũng là giải pháp duy trì của một số doanh nghiệp hiện nay, dẫn đến giảm làm mới trong các tháng đầu năm 2023.

Bên cạnh công tác giải quyết việc làm cho người lao động, Sở LĐTB&XH Hà Nội đã ra quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 30.374 trường hợp với số tiền 855 tỷ đồng; tư vấn giải quyết việc làm cho 29.818 người; hỗ trợ học nghề cho 487 người, số tiền hỗ trợ học nghề là 2,1 tỷ đồng. Đồng thời đã thẩm duyệt, chấp thuận vị trí việc làm của người nước ngoài lao động tại Việt Nam cho 2.453 lượt doanh nghiệp với 3.663 vị trí. Và, cấp mới 2.842 giấy phép; cấp lại 386 giấy phép; gia hạn 631 giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam; xác nhận 153 trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Ngoài ra, Sở cũng đã triển khai thực hiện Thông tư số 24/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022 quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.