Ngày 20/5, Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã tổ chức thỏa thuận trực tiếp với 4.430 công nhân về việc chấm dứt hợp đồng lao động. Đây là số công nhân sẽ cắt giảm vào cuối tháng 6 này.
Theo kế hoạch, từ cuối tháng 6 đến đầu tháng 7, PouYuen Việt Nam sẽ tiến hành chấm dứt hợp đồng lao động, cắt giảm 5.744 người. Việc cắt giảm chia làm 2 đợt.
Thực tế, PouYuen Việt Nam đã mời 4.445 lao động đến tham gia cuộc họp nhưng chỉ 4.430 người có mặt hôm nay.
Đây là số lao động đồng ý chấm dứt hợp đồng lao động. 15 người còn lại thì có 5 người được điều chuyển sang xưởng khác làm việc, 10 người không đến thỏa thuận vì lý do cá nhân.
PouYuen Việt Nam tiếp tục cắt giảm gần 6.000 lao động (Ảnh minh họa: Hải Long).
Theo kết quả thỏa thuận, công ty chi trả trợ cấp thôi việc cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc tại công ty (bao gồm cả những năm người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp).
Cứ mỗi năm làm việc, người lao động được công ty chi trả trợ cấp bằng 0,8 tháng tiền lương. Tiền lương làm căn cứ chi trả trợ cấp thôi việc được tính bằng bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng.
Căn cứ vào thâm niên làm việc, số tiền trợ cấp thôi việc mà mỗi công nhân được nhận dao động từ vài chục đến vài trăm triệu đồng, bình quân là 150 triệu đồng. Người nhận hỗ trợ cao nhất đợt này là 421 triệu đồng, người thấp nhất là 15 triệu đồng.
Số công nhân này sẽ chính thức chấm dứt hợp đồng từ ngày 24/6 và nhận trợ cấp vào ngày 30/6.
Kể từ ngày 2 bên đạt thỏa thuận đến khi chấm dứt hợp đồng, người lao động sẽ không đến làm việc nhưng vẫn được công ty trả lương, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ; trả tiền lương cho những ngày nghỉ hằng năm mà người lao động chưa nghỉ hoặc nghỉ chưa hết.
Trước đó, trong buổi làm việc giữa Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM, lãnh đạo công ty TNHH Pouyuen Việt Nam cho biết, do đơn hàng sụt giảm nên đơn vị này có kế hoạch chấm dứt hợp đồng lao động với khoảng 10% nhân công trong thời gian tới.
Đợt 1, công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 4.519 người lao động vào cuối tháng 6. Đợt 2, công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với 1.225 người lao động vào đầu tháng 7. Tổng cộng 2 đợt là 5.744 lao động.
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM, trong số 5.744 lao động Pouyuen Việt Nam bị cắt giảm đợt này có 30,4% số người sinh sống ở TPHCM; 34,3% ở Long An, Tiền Giang; các tỉnh khác (chủ yếu khu vực miền Trung, miền Bắc) chiếm 35,3%.
Về độ tuổi, trong số 5.744 lao động trên, 6,8% là người từ 21-30 tuổi; từ 30-40 tuổi chiếm 39,6%; trên 40 tuổi chiếm 53,6%.
Về thâm niên công tác, có 4,1% lao động là dưới 5 năm; từ 5-10 năm là 12,7%; từ 10-15 năm là 44,1%; từ 15-20 năm là 24,2%; trên 20 năm chiếm 14,9%.